TRAMITES Y SERVICIOS MIGRATORIOS PARA MEDIO ORIENTE
Tradicionalmente se designa como Oriente Medio o Medio Oriente a la región aproximadamente equivalente al sudoeste de Asia, por lo que con frecuencia suele ser similar o sinónimo de Oriente Próximo o bien de Asia Occidental. En el Medio Oriente, el aumento de la migración laboral en los Estados del CCG ha producido un enorme cambio demográfico. En 2019, los migrantes representaban la mayoría de la población en la mitad de los países del CCG: un 88% en los Emiratos Árabes Unidos, en torno al 79% en Qatar y el 72% en Kuwait.
REQUISITOS PARA ENTRAR AL MEDIO ORIENTE
En los puntos de entrada a paises de medio oriente, el inspector de migración generalmente solicita al interesado presentar un pasaporte con vigencia mínima de 6 meses a partir de la fecha de entrada. El agente migratorio estampa el sello con la autorización de ingreso y la temporalidad permitida. La autoridad migratoria se reserva el derecho de realizar preguntas y requerir el cumplimiento de los siguientes requisitos:
- Solvencia Economica en Efectivo., tarjetas de credito para cubrir gastos de hospedaje, alimentacion y transporte durante la estancia en los paises de medio oriente.
- Contar con reservacion de hotel o datos precisos del lugar de alojamiento.
- Boletos de regreso a su pais de origen o residencia con fecha que no exceda los 3 meses de estancia en israel.
TIPOS DE VISADO
- Cómo y dónde solicitar el visado concertado de antemano para los EAU.- Solicítelo online a través de Gestione su reserva Aplicación móvil DVPC (Centro de procesamiento para visados para Dubái)
- Patrocinar a alguien para que visite los EAU.-Se deberan de presentar una serie de documentos en los que se destacan: Una foto de carné en color Una fotocopia en color del pasaporte (deberá tener una validez de seis meses), una fotocopia de su billete de vuelo de Emirates, o el número de vuelo de nuestro socio colaborador de código compartido y el formulario de solicitud de visado. El patrocinador debera de presentar ID, permiso de residencia, certificado de salario, copia del contrato laboral y pasaporte.